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女工补缴社保遭拒起诉人社局获胜诉 法院:补缴无时限
发布时间:2016-09-09 15:26:56  访问数:2411
因跨越两年“追缴时效”,广州一女工补缴社保哀求遭拒,告状人社局两审均胜诉

新社保法2013年实行后,越来越多社保权柄受到侵害的职工应用司法催讨社保,但因跨越《劳动保障监察条例》划定的2年强迫追缴时效,许多案件人社局多不予受理或查处。

直到2016年8月30日,颠末三年不绝上诉,广州一位珠宝女工终究拿到一纸判决书:法院撤消人社部分“不予查处工人催讨2年前社保”的回答,哀求从新处置工人催讨诉求。

一时间该新闻在劳动者、人社局、用人单位中炸开了锅。许多劳动法专家觉得,一旦支撑工人催讨先例,许多曩昔因时效成绩无法催讨社保的劳动者,能够会哀求人社部分从新处置。

不外,停止9月8日,广州人社局对该案还没有给出回答。存眷该案的各方还在张望:该案可否首开“社保补缴无时效限定”之门?

记者杨辉 实习生李敏盈

十年仅缴一年养老保险

广州南沙人罗密斯做了10年珠宝工人。2004年她和几十名工友开端在高信珠宝厂(2009年该公司刊出)事情。2007年被安排在广州番华金银珠宝有限公司(下简称番华公司)第41公司担负镶石匠(番华公司第41公司2013年7月刊出)。2013年3月罗密斯等人又被安排在广州峻盈金饰公司事情,2014年7月1日被开除。

“但这10年咱们事情场合、事情岗亭不绝没有变化。”罗密斯奉告羊城晚报记者。

罗密斯称,她与共事曾到番禺区人社局查问社保缴费汗青发明:2007年12月至2012年1月时代,番华公司为罗密斯交纳工伤保险费;2012年1月至2013年3月时代,番华公司为罗密斯交纳根本养老保险费、赋闲保险费、生养保险费、工伤保险费。

罗密斯表现,因为地税部分只能查到2008年之后的记载,2008年前第一家珠宝公司曾经刊出,事情了10年,养老保险就交了1年多。是以,她开端催讨2008年1月至2011年12月这4年的养老等社保。

2013年6月,罗密斯与共事杨老师、叶老师向人社部分赞扬公司不买养老保险等社保。2014年7月,罗密斯被公司开除。

人社局称过时效不查处

2015年3月,罗密斯、杨老师和叶老师向番禺区人社局赞扬番华公司不为其交纳养老等社保,哀求责令该公司为三人补缴2008年后的社保。

对此,番禺区人社局于2015年4月向罗密斯投递回答,依据《劳动保障监察条例》第二十条划定:违背劳动保障司法、律例或许规章的行动在2年内未被劳动保障行政部分发明,也未被告发、赞扬的,劳动保障行政部分再也不查处。因罗密斯等工人赞扬事变已超法定时效2年,是以,番禺区人社局表现,再也不查处番华公司不交纳养老保险等社保的行动。

罗密斯旋即向番禺区人民法院提告状讼。羊城晚报获取的判决书表现,番禺区法院一审觉得:依据划定,用人单位应定时足额交纳社保费,对付用人单位未定时足额交纳的,社保包办机构责令其限日交纳或许补足并没有刻日限定。罗密斯等三名工人哀求追缴社保,不是要番禺人社局查处番华公司。

是以,法院认定番禺人社局的回答属于实用司法律例差错,应当撤消。


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